绿达康膳食·管理优势

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员工岗前培训:实行岗前培训制,培训合格方可上岗;
通过管理团队的精细化管理也阵低了运作成本,让公司能直接让利于客户
个人卫生培训:员工须接受卫生培训,保持个人卫生,养成良好的卫生习惯。员工须持卫生防疫站证方可上岗,并定期接受体检。

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